Un video difundido en redes sociales muestra el momento en que un superior advierte a empleados sobre posibles consecuencias laborales si abandonaban sus puestos durante la emergencia. El caso provocó una ola de críticas.
SABANETA, Antioquia.— La emergencia provocada por el fuerte sismo registrado en Colombia desató una polémica laboral luego de que se difundiera un video en el que un jefe advierte a trabajadores sobre posibles sanciones si decidían abandonar sus puestos de trabajo durante el movimiento telúrico.
Las imágenes, que rápidamente comenzaron a circular en redes sociales, muestran a un superior frente a un grupo de empleados mientras explica que no sería él quien ordenaría una evacuación. Sin embargo, de acuerdo con lo que se escucha en la grabación, quienes optaran por retirarse tendrían que asumir las consecuencias si posteriormente se determinaba que no existía una situación que justificara haber dejado el lugar de trabajo.
El episodio habría ocurrido en instalaciones de Blackstone Medical Services Colombia, ubicadas en el Centro Comercial Mayorca, en Sabaneta, Antioquia, según publicaciones difundidas en redes sociales.
El temor de los trabajadores
La situación generó especial preocupación debido a que, mientras el edificio era sacudido por el movimiento sísmico, algunos trabajadores expresaron temor ante la posibilidad de réplicas y buscaban ponerse a salvo.
El video provocó una fuerte reacción entre usuarios de redes sociales, quienes cuestionaron que la permanencia en el puesto de trabajo pudiera colocarse por encima de la seguridad de los empleados durante una emergencia.
La controversia aumentó después de que circularan también supuestas respuestas atribuidas a la empresa en las que se defendía la obligación de los trabajadores de cumplir con sus funciones y se advertía sobre posibles medidas disciplinarias. Estas afirmaciones han sido difundidas principalmente a través de redes sociales y deberán ser verificadas por las autoridades correspondientes.
¿Qué establece la normativa de seguridad laboral?
El debate también abrió cuestionamientos sobre las obligaciones de los empleadores frente a situaciones que puedan representar un riesgo para la integridad de sus trabajadores.
La normativa colombiana contempla mecanismos para intervenir cuando existen condiciones que ponen en peligro la vida, integridad o seguridad de los empleados. Las autoridades laborales pueden incluso ordenar la paralización o prohibición inmediata de determinadas tareas cuando exista un riesgo grave e inminente.
Por ello, el caso podría ser objeto de revisión si se presentan denuncias formales y se determina que existieron deficiencias en los protocolos de seguridad o presiones que pusieran en riesgo a los trabajadores.
Una emergencia que reavivó el debate
Más allá de la discusión sobre las responsabilidades laborales, el episodio volvió a poner sobre la mesa una pregunta fundamental: ¿qué debe hacer una empresa cuando un fenómeno natural pone en riesgo a sus empleados?
La prioridad de los protocolos de emergencia debe ser reducir los riesgos y permitir una evacuación ordenada cuando las condiciones así lo indiquen, no generar temor entre los trabajadores por posibles consecuencias laborales.
El caso permanece bajo la atención de usuarios en redes sociales, mientras crece la exigencia de que las autoridades determinen si las advertencias mostradas en el video constituyeron una actuación contraria a las normas de seguridad y protección laboral.
En una emergencia, la discusión no debería ser quién conserva su puesto, sino quién garantiza que todos puedan regresar a casa con vida.
